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安徽安装公司2022年度机关部门和员工绩效考核圆满完成

岁末年初,安徽安装公司开展2022年度机关部门和员工绩效考核。

为客观公正的开展机关绩效考核工作,公司成立了绩效考核领导小组,全面负责机关绩效的组织、监督、协调和管理工作。

机关部门考核采取定量和定性双重指标,以部门为单位逐一开展,考核领导小组根据指标完成情况及证明材料进行现场测评。员工考核由本人总结汇报,部门领导和随机抽选的其他部门负责人现场点评,分管领导对部门工作作出客观、公正评价,指出不足并提出要求。

公司高度重视绩效考核工作,以此为契机,深入推进“三项制度”改革成效,强化考核结果应用,不断激发员工积极性、主动性和创造性;所属部门和员工通过考核认真找差距、补短板,进一步明确了今后的工作目标和努力方向。

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